Entdecke deinen bevorzugten Denkstil anhand des 4-Quadranten-Modells – inspiriert von Ned Herrmanns Gehirnforschung.
Jeder Mensch hat einen einzigartigen Denkstil. Manche lösen Probleme mit Zahlen und Logik, andere mit Gespür und Intuition – manche planen akribisch, andere denken in grossen Visionen. Keiner dieser Stile ist besser oder schlechter. Sie sind einfach verschieden – und das Wissen darüber verändert alles.
Verstehe, wie du bevorzugt denkst, lernst und Entscheidungen triffst. Erkenne deine natürlichen Stärken und Entwicklungspotenziale.
Verstehe warum Kollegen anders reagieren als du. Nutze Denkstil-Vielfalt im Team bewusst als Stärke statt als Reibungspunkt.
Finde heraus, welche Berufsfelder und Rollen am besten zu deinem Denkstil passen – und wo du am meisten Energie verlierst.
Lerne, wie du andere Denkstile gezielt ansprechen und überzeugen kannst – im Meeting, im Verkauf oder im Alltag.
Entdecke, wie du am effektivsten lernst – ob durch Fakten, Strukturen, Austausch oder kreatives Ausprobieren.
Als Führungskraft erkennst du, wie du Mitarbeitende mit unterschiedlichen Denkstilen motivierst, förderst und richtig einsetzt.
Entwickelt von Ned Herrmann in den 1970er-Jahren basiert das Modell auf Erkenntnissen der Gehirnforschung. Es beschreibt vier unterschiedliche Denkpräferenzen – jeder Mensch nutzt alle vier, hat aber individuelle Vorlieben:
Logisch, faktenbasiert, quantitativ, technisch, rational, kritisch
Strukturiert, sequenziell, detailorientiert, geplant, zuverlässig
Kommunikativ, empathisch, teamorientiert, interpersonal, gefühlsorientiert
Ganzheitlich, intuitiv, innovativ, zukunftsorientiert, visionär
40 Aussagen – beantworte jede auf einer Skala von 1 (trifft gar nicht zu) bis 5 (trifft voll zu)
Antworte intuitiv – es gibt keine richtigen oder falschen Antworten, denke nicht zu lange nach
Dauer ca. 10–15 Minuten – am Ende erhältst du ein ausführliches Profil mit Spinnendiagramm als PDF
Datenschutz: Dieses Assessment läuft vollständig in deinem Browser. Es werden keine personenbezogenen Daten gespeichert, übertragen oder verarbeitet. Deine Antworten verlassen deinen Computer zu keiner Zeit. Es werden keine Cookies gesetzt und kein Tracking durchgeführt.
Dieses Tool ist inspiriert vom Herrmann Brain Dominance Model. HBDI® ist eine eingetragene Marke von Herrmann International.
Diese Umsetzung steht in keiner Verbindung zu Herrmann International.
Dein Ergebnis
⚠️ Hinweis: Dieses Ergebnis dient ausschließlich zur persönlichen Selbstreflexion und Orientierung. Es handelt sich um kein zertifiziertes psychologisches Testverfahren und ersetzt keine professionelle Beratung. Alle Daten wurden ausschließlich lokal in deinem Browser verarbeitet und wurden weder gespeichert noch übertragen.
Inspiriert vom Herrmann Brain Dominance Instrument. HBDI® ist eine eingetragene Marke von Herrmann International. Diese Anwendung steht in keiner Verbindung zu Herrmann International.